Microcredencial Liderazgo y Facilitación de Aprendizaje

1. Liderar y apoyar procesos formativos, desde el campo de la creatividad y la innovación.

Titulados medios, superiores o graduados, diplomados e ingenieros interesados en la materia.

Módulo 1. Los siete principios de la docencia de calidad, según Chickering y Gamson.

Módulo 2. Creatividad en la actividad formativa, según Ken Robinson.

Módulo 3. Fases y elementos del Proceso Formativo.

Módulo 4. Manejo de la curva de atención.

Módulo 5. FEEDBACK, como base de la docencia personalizada.

Módulo 6. Etapas del aprendizaje.

Módulo 7. Habilidades de Comunicación en el desarrollo de la labor formadora.

Módulo 8. Verbos claves de la comunicación adaptados a la formación.

Módulo 9. Metodología Formativa: Método EDIPO.

Módulo 10. Ejercicio Práctico: Elaboración y planificación de una actividad formativa. Trabajo en grupos, bajo la metodología EDIPO. Exposición por parte de un alumno del grupo.

Módulo 11. Habilidades Emocionales en la Formación: Taller de recableado mental.

Módulo 12. Manejo de Roles Discentes.

Módulo 13. Estilos Docentes.

Módulo 14. Instrumentos Docentes.

Módulo 15. Ejercicio Final: Exposición de una actividad formativa: diseñada y planificada por el alumno.

Nivel de cualificación: Nivel MEC 3

En la siguiente tabla se presenta la relación entre los MECES (Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior) y MEC (Marco Europeo de Cualificaciones).