Igualdad y género en el ámbito de la intervención social
Objetivos
- Dotar al alumnado de herramientas suficientes para la intervención en materia de políticas de igualdad y género.
- Acercarse a conceptos básicos que nos permitan reflexionar sobre la igualdad entre las mujeres y los hombres en distintos ámbitos. Realizar un breve recorrido por las teorías feministas y su evolución histórica.
- Conocer las políticas llevadas a cabo en España para la consecución de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Profundizar sobre la importancia de la utilización no sexista del lenguaje para la eliminación de los estereotipos de género y la visibilización de las aportaciones de las mujeres a nuestra sociedad.
- Dotar el alumnado de conocimientos suficientes para profundizar en el asesoramiento a empresas y entidades en materia de planes de igualdad.
- Reflexionar sobre las causas y las formas de violencia de género.
- Mejorar conocimientos y habilidades profesionales en los diferentes ámbitos de intervención en materia de violencia contra la mujer.
Dirección
Alesander Cala Cereijido
Bonificación
INFORMACIÓN. Este curso no puede ser bonificado con cargo a los seguros sociales gestionados por la FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo). https://formacion.fueca.es/?curso=ocu21159_igualdad-y-genero-en-el-ambito-de-la-intervencion-socialEn el caso de Máster de Formación Permanente, Cursos de Especialista y Expertos, la empresa podrá gestionar un Permiso Individual de Formación (PIF). Para más información puede consultar el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015.
Programa
Módulo I. Igualdad y políticas de género, desde un punto de vista teórico y práctico de la intervención en Trabajo Social y otras ramas profesionales vinculadas.
- El enfoque de género en las políticas públicas.
- Conceptos básicos en materia de igualdad de género.
- Diferentes teorías sobre la igualdad entre mujeres y hombres.
- Legislación básica en materia de igualdad: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; y Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.
- Normativa de desarrollo en el ámbito estatal y autonómico.
- Marco institucional de las políticas de género.
- Políticas para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito internacional y europeo.
- Los planes de igualdad en las empresas desde el punto de vista legal y práctico. Elaboración de planes de igualdad.
- Medidas para la conciliación de la vida laboral, familiar y social. Permisos y medidas en los diferentes ámbitos de actuación.
- El lenguaje no sexista.
Módulo II. Violencia contra la mujer:
- Conceptualización de la violencia contra la mujer.
- Características y modelos teóricos explicativos de la violencia contra la mujer.
- Legislación básica en materia de violencia contra la mujer: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género; y Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género en Andalucía.
- El Código Penal español aplicado a la violencia de género y la violencia doméstica.
- Marco institucional de las políticas de violencia contra la mujer.
- El Pacto de Estado contra la violencia de género.
- Normativa de desarrollo en el ámbito estatal y autonómico.
- Políticas contra la violencia de género en el ámbito internacional y europeo.
- La intervención ante situaciones de violencia contra la mujer: protocolos de actuación, recursos, informes periciales y guías de actuación e intervención. La intervención desde los Servicios Sociales Comunitarios, Centros Municipales de Información a la Mujer, y otros servicios sociales especializados de las diferentes Administraciones Públicas.
- Docentes:
- Inmaculada Antolinez Domínguez
- Jose Acevedo Pérez
- María Castro Tur
- Paula Sepúlveda Navarrete
Documentos requeridos
DNI/Pasaporte/NIE
Documento de pago
Acreditación Academica
Observaciones
Colabora Medinffor
Objetivos
- Dotar al alumnado de herramientas suficientes para la intervención en materia de políticas de igualdad y género.
- Acercarse a conceptos básicos que nos permitan reflexionar sobre la igualdad entre las mujeres y los hombres en distintos ámbitos. Realizar un breve recorrido por las teorías feministas y su evolución histórica.
- Conocer las políticas llevadas a cabo en España para la consecución de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Profundizar sobre la importancia de la utilización no sexista del lenguaje para la eliminación de los estereotipos de género y la visibilización de las aportaciones de las mujeres a nuestra sociedad.
- Dotar el alumnado de conocimientos suficientes para profundizar en el asesoramiento a empresas y entidades en materia de planes de igualdad.
- Reflexionar sobre las causas y las formas de violencia de género.
- Mejorar conocimientos y habilidades profesionales en los diferentes ámbitos de intervención en materia de violencia contra la mujer.
Programa
Módulo I. Igualdad y políticas de género, desde un punto de vista teórico y práctico de la intervención en Trabajo Social y otras ramas profesionales vinculadas.
- El enfoque de género en las políticas públicas.
- Conceptos básicos en materia de igualdad de género.
- Diferentes teorías sobre la igualdad entre mujeres y hombres.
- Legislación básica en materia de igualdad: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; y Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.
- Normativa de desarrollo en el ámbito estatal y autonómico.
- Marco institucional de las políticas de género.
- Políticas para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito internacional y europeo.
- Los planes de igualdad en las empresas desde el punto de vista legal y práctico. Elaboración de planes de igualdad.
- Medidas para la conciliación de la vida laboral, familiar y social. Permisos y medidas en los diferentes ámbitos de actuación.
- El lenguaje no sexista.
Módulo II. Violencia contra la mujer:
- Conceptualización de la violencia contra la mujer.
- Características y modelos teóricos explicativos de la violencia contra la mujer.
- Legislación básica en materia de violencia contra la mujer: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género; y Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género en Andalucía.
- El Código Penal español aplicado a la violencia de género y la violencia doméstica.
- Marco institucional de las políticas de violencia contra la mujer.
- El Pacto de Estado contra la violencia de género.
- Normativa de desarrollo en el ámbito estatal y autonómico.
- Políticas contra la violencia de género en el ámbito internacional y europeo.
- La intervención ante situaciones de violencia contra la mujer: protocolos de actuación, recursos, informes periciales y guías de actuación e intervención. La intervención desde los Servicios Sociales Comunitarios, Centros Municipales de Información a la Mujer, y otros servicios sociales especializados de las diferentes Administraciones Públicas.
- Docentes:
- Inmaculada Antolinez Domínguez
- Jose Acevedo Pérez
- María Castro Tur
- Paula Sepúlveda Navarrete
Observaciones
Colabora Medinffor
Código: OCU21159
Tipología: Formación Permanente
Formación Permanente
Si buscas cursos de corta duración que te ayuden a actualizar y/o especializarte en alguno de los campos emergentes de conocimiento, tu selección es la Formación Permanente de la Universidad de Cádiz
Modalidad: Online
Áreas:
- Ciencias Sociales y Jurídicas
- Interdisciplinar
Fecha de inicio: Abril 2021
Nº plazas: 5
Horas totales: 150.0
Créditos ECTS Solicitados: 3
Créditos ECTS* (Ordenación de la docencia): 6* La referencia a ECTS se hace a los efectos de equivalencia en la ordenación de la docencia según normativa vigente de la Universidad de Cádiz y no implica reconocimiento como tal.
Campus: Virtual
Lugar de realización: Aula Virtual
Horario: A través de la plataforma virtual
Precios de matrícula : General: 310 euros
Nota: El precio de matrícula incluye la emisión del Diploma correspondiente y su envío mediante correo electrónico.
En caso de solicitud por envío postal de Diploma o informes, puede realizarla en la pestaña de la página de inicio: Estudiantes/Solicitud de informes y otros.
Documentos requeridos: DNI/Pasaporte/NIE Documento de pago Acreditación Academica